Formazione aziendale

Credo molto che il miglior modo di imparare sia fare, sperimentare sulla propria pelle qualcosa di nuovo, qualcosa di diverso non ha eguali. Questo non prescinde dalla formazione teorica che avviene in un secondo momento raccogliendo tutte le impressioni e le sensazioni vissute per poi finalizzare con la cornice teorica di riferimento. La maggior parte dei miei corsi di formazione si basano su questo metodo, il cosiddetto metodo esperienziale.

Progetto ed erogo corsi di formazione, consulenze, percorsi di Empowerment sia per aziende che per lavoratori. Nello specifico il focus delle attività consiste nel potenziamento delle abilità mentali (soft skills), oggi sempre più richieste in ambito lavorativo. Alcune di queste sono: leadership, comunicazione assertiva, team-building, gestione del conflitto e gestione del tempo

Mi occupo anche di corsi sull'autoimprenditorialità. Saper scrivere un buon Cv, riuscire a presentarsi nel miglior modo possibile ad un colloquio di lavoro ma soprattutto cercare un posto di lavoro sono tematiche che non possono più prescindere da ognuno di noi

Grazie al master in psicologia dello sport e alle mie pregresse esperienze in psicologia del lavoro posso lavorare anche con le squadre sportive che sono, nel piccolo o nel grande, vere e proprie società con i relativi limiti e le relative possibilità